Could not execute callback PhuongPH_Plug::adsterra() - Method does not match prefix: get, is, has, render, view, return, print, show, display.

Các nguyên tắc làm việc nhóm

Discussion in 'Làm việc theo nhóm' started by HoangDann, Jan 14, 2013.

  1. HoangDann

    HoangDann Thiên Thạch
    • 43/64

    Joined:
    Jan 12, 2013
    Messages:
    94
    Likes Received:
    119
    Trophy Points:
    43
    Gender:
    Male
    Location:
    Khoảng Lặng
    Những điểm cần ghi nhớ:
    • Mọi thành viên của nhóm cần thống nhất về việc phải nhắm tới.
    • Các mục tiêu chỉ ổn định khi đã bàn thảo xong các biện pháp thực hiện.
    • Mặc dù các thành viên của nhóm cần được định hình các mục tiêu, nhưng nên phổ biến các mục tiêu cho các hội viên nắm.
    • Để đạt được những kết quả cao nhất, các mục tiêu còn phải được thử thách bằng cách kết hợp giữa những mục tiếu chung và mục tiêu riêng.
    2.Thiết lập các mối quan hệ với ban quản trị
    Mọi nhóm cần có sự hỗ trợ của đôi ngũ thâm niên ở cơ quan chủ quản.
    Ba mối quan hệ chủ yếu mà nhóm cần tới là:
    • Người bảo trợ chính của nhóm
    • Người đầu ngành hoặc phòng ban có liên quan
    • Và bất kỳ ai quản lý tài chính của nhóm
    3. Khuyến khích óc sáng tạo
    Nhiều người trở thành những kẻ chỉ biết làm theo kinh nghiệm và tính cách riêng của họ. Hãy phá thế thụ động ấy và tạo tính sáng tạo.
    Đừng để nhóm của bạn bị phân lớp thành những con người chuyên sáng tạo và những kẻ thụ động. Muốn vậy, bạn luôn biết hoan nghênh tính đa dạng của các quan điểm và ý tưởng, để rồi lái buổi tranh luận đi đến chỗ thống nhất.
    4. Phát sinh những ý kiến mới
    Việc có được những sáng kiến đòi hỏi có ngýời lãnh đạo và cần một hình thức tổ chức nào đó, để kết quả buổi họp có thể mở ra một hướng đi.
    Mọi ý kiến cần được ghi chép lên biểu đồ hay bảng để mọi người có thể nhìn thấy. Sau đó, loại bỏ nhũng ý kiến bất khả thi và tóm tắt những ý khả thi.
    Những điểm cần ghi nhớ:
    • Phương pháp vận dụng trí tuệ tập thể đôi khi được gọi là “tư duy hành động nhóm”.
    • Sự chỉ trích làm giảm óc sáng tạo.
    • Đừng bao giờ miệt thị ý kiến nào trong buổi họp.
    • Nhiều ý kiến tưởng chừng ngớ ngẩn lại có thể đưa đến những giải pháp đáng giá.
    • Cần ghi mọi ý kiến lên bảng cho dù đấy chưa hẳn là ý kiến độc đáo.
    • Những ý kiến sáng tạo trong những buổi họp bao giờ cũng cao hơn ý kiến của một cá nhân đưa ra.
    5. Học cách ủy thác
    Sự ủy thác cói hai hình thức: ủy thác công việc và ủy thác quyền hành.
    Ủy thác công việc là phân nhỏ mỗi kế hoạch thành các phần việc riêng và với mục tiêu riêng, rồi phân chúng cho các thành viên của nhóm. Sau đó, phó mặc cho họ và chỉ can thiệp khi không đạt mục tiêu.
    Việc ủy thác quyền hành là sau khi tham khảo ý kiến, trao cho người được ủy quyền đầy đủ quyền và để họ được hành xử nó.
    Khi ủy thác, cần nhận diện các loại đặc tính khi ủy thác:
    • Có khả năng muốn thực hiện: Đây là trường hợp ta gặp người được ủy nhiệm lý tưởng, sẵn lòng nhận trách nhiệm và cũng sẵn lòng tham khảo ý kiến người khác, thực hiện theo ý khi được ủy nhiệm.
    • Có khả năng không muốn thực hiện: Loại người này không sẵn lòng học hỏi và tiếp thu ý kiến của người khác, thiếu tinh thần hợp tác, không nên giao quyền cho họ.
    • Thiếu khả năng muốn thực hiện: Cần được đào tạo bổ khuyết những mặt yếu trước khi được ủy nhiệm.
    • Thiếu khả năng, không muốn thực hiện: Giao việc cho loại người này hẳn là hỏng to.
    6. Khuyến khích mọi người phát biểu
    Người lãnh đạo cần động viên mọi người bàn thảo, ngay cả với ý kiến nghịch lại cũng có giá trị của nó.
    7. Chia sẻ trách nhiệm
    Bổ sung các cách thức hành động, giám sát tiến độ, sáng tạo, có tính xây dựng khi hoạt động nhóm gặp trở ngại tạm thời.
    Cũng cần tạo bầu không khí thông hiểu nhau giữa các thành viên nhất thông tin về tiến độ và những thay đổi đường lối làm việc.

    8. Cần linh hoạt

    Mỗi thành viên phải có khả năng thực hiện vai trò của mình chí ít cũng như người khác.
    Mỗi người phải được phân nhiệm để hành động chủ động trong nhóm.
    Dù việc khó đến đâu nhưng nếu có sự đồng lòng của toàn nhóm thì đều có thể hoàn thành.
    Mọi người đều được phân nhiệm rõ ràng tử đầu đến cuối.
    Mọi người đều được khuyến khích làm theo phương cách hiệu quả nhất của mình
    - Sưu tầm -
     

  2. kenhlike06

    kenhlike06 Thiên Thạch
    • 1/11

    Joined:
    Jan 25, 2018
    Messages:
    3
    Likes Received:
    0
    Trophy Points:
    1
    Gender:
    Male
    Dịch vụ Tăng Like facebook, Tăng Like fanpage, Tăng người theo dõi thật FB, Tăng like bài viết tự động facebook, Tăng view, tăng lượt xem video facebook, Tăng người xem video livestream, Tăng like vote các cuộc thi giá rẻ.

    Báo giá các dịch vụ Kênh Like cung cấp:

    Dịch vụ tăng view video facebook (Tăng lượt xem cho video tải lên hoặc sau khi Live Stream)
    Dịch vụ tăng view, lượt xem video trên facebook của chúng tôi giúp cho các cá nhân, doanh nghiệp, chủ shop, ca sĩ, diễn viên, người nổi tiếng... có hàng triệu lượt xem video trong thời gian ngắn với giá rẻ nhất hiện nay.
    Xem báo giá >>

    Dịch vụ tăng người xem Live Stream trên facebook (Tăng mắt xem lúc Live)

    Dịch vụ tăng người xem video livestream facebook là dịch vụ tăng lượt người đang xem video của bạn khi livestream giúp cho cá nhân, doanh nghiệp, ca sĩ, diễn viên, người nổi tiếng tăng sự tin tưởng sản phẩm, dịch vụ của mình với khách hàng, đối tác, fan hâm mộ.
    Xem báo giá >>

    Dịch vụ tăng người theo dõi thật trang cá nhân facebook

    Dịch vụ tăng theo dõi facebook là dịch vụ tăng lượt theo dõi (sub, followers) trên trang cá nhân (profile) của bạn trên facebook giúp cá nhân, doanh nghiệp của bạn có được nhiều người theo dõi thật, người theo dõi đang hoạt động facebook bình thường giúp bạn bán hàng hiệu quả hơn.
    Xem báo giá >>

    Dịch vụ tăng like bài viết trang cá nhân/fanpage (Chỉ cần đăng bài là tự động sẽ có lượng like)
    Dịch vụ tăng like bài viết tự động trên facebook là dịch vụ tăng like cho các bài viết, stt, ảnh, album của bạn 1 cách tự động mỗi khi bạn đăng bài viết lên trang cá nhân hoặc fanpage trên facebook.
    Xem báo giá >>

    Dịch vụ tăng like Fanpage giá rẻ

    Dịch vụ Tăng Like fanpage giá rẻ, đảm bảo đúng tiến độ. Chúng tôi luôn cam kết về chất lượng like là người dùng thật 100%, like là người Việt nam hoặc người nước ngoài theo yêu cầu.
    Xem báo giá >>

    Dịch vụ đổi tên Fanpage nhanh chóng, an toàn, giá rẻ

    Dịch vụ đổi tên fanpage facebook là dịch vụ đổi tên fanpage khi bị quá giới hạn đổi hoặc đổi tên cho fanpage khi không thể đặt tên mới trên fanpage cho các shop, tổ chức, cá nhân, ca sĩ, nhạc sĩ…
    Xem báo giá >>

    Dịch vụ tăng đánh giá 5 sao fanpage

    Dịch vụ tăng đánh giá 5 sao trên Fanpage Facebook giúp tăng sự hấp dẫn và tin tưởng cho người dùng Facebook. Vậy thì mỗi Fanpage cần tạo cho mình mục đánh giá/xếp hạng đẹp, đánh giá 5 sao giúp Fanpage đẹp hơn là một yếu tố SEO LÊN TOP rất quan trọng.
    Xem báo giá >>

    Dịch vụ tăng view youtube

    Dịch vụ tăng view youtube giá rẻ, người xem thực. Tăng lượt xem video trên Youtube một cách tốt nhất đảm bảo an toàn, không lo chết kênh, block video.
    Xem báo giá >>

    Lý do bạn nên sử dụng Dịch vụ tăng like Facebook Kênh Like:


    • Uy tín: Đó là yếu tố hàng đầu mà Dịch vụ Kênh Like có được và được hàng trăm khách hàng khen ngợi
    • Chất lượng: Dịch vụ Kênh Like luôn cam kết về chất lượng like là người dùng thật - 100% người Việt
    • Nhanh chóng: Thực hiện ngay các yêu cầu của quý khách khi vừa nhận được
    • An toàn: Like thật và tự nhiên nên an toàn cho trang cá nhân/fanpage, không bị giảm like, tụt like
    • Hiệu quả: Tạo được uy tín cho trang cá nhân/fanpage, tăng doanh số bán hàng
    • Bảo mật: Dịch vụ Kênh Like cam kết không tiết lộ bất kỳ thông tin nào của quý khách
    • Giá rẻ nhất: Dịch vụ Kênh Like trực tiếp nhận và làm cho quý khách nên cắt bỏ được các khâu trung gian
    Mọi thông tin xin liên hệ:
     

Share This Page